Bobina delgada de acero sin estaño de 0,15 mm

PREGUNTA FRECUENTE

【Con respecto a STEELHIGHSEN】, ¿por qué la empresa se llama STEELHIGHSEN y tiene algún significado específico?

"HIGHSEN" simboliza una marca con una visión amplia y perspectivas prósperas. El nombre combina una perspectiva internacional ("HIGH" para mar) con un desarrollo floreciente ("SEN"), mostrando la competitividad y el potencial de crecimiento de la empresa en el mercado global.
【Con respecto a STEELHIGHSEN】, ¿cuál es el valor principal de la empresa?

El valor principal de STEELHIGHSEN es "HONRAR AL ACERO CERCA DEL CLIENTE .
【Compensación y beneficios】 ¿Qué salario y beneficios se pueden esperar al unirse a STEELHIGHSEN?

STEELHIGHSEN proporciona a los empleados una compensación que excede el salario inicial promedio de los mejores graduados universitarios nacionales, junto con un sólido mecanismo de incremento salarial que alinea la compensación con el desarrollo personal y la rentabilidad de la empresa. Los empleados participan plenamente en los resultados de crecimiento de la empresa. En términos de beneficios, STEELHIGHSEN ofrece seguro social, fondo de vivienda, chequeos médicos anuales, beneficios de vacaciones y subsidios de transporte. También organizamos actividades y salidas continuas de formación de equipos, meriendas mensuales de cumpleaños y fiestas anuales muy divertidas. Hemos planificado temas que se te ocurren y temas que no, ¡únete a nosotros y hagamos una lluvia de ideas juntos!

【Pasantías】¿Se puede considerar a los pasantes de STEELHIGHSEN para empleos de tiempo completo?

Para estudiantes de pregrado o maestría que están a punto de para graduarse, si se desempeñan excepcionalmente bien durante su pasantía y obtienen el reconocimiento del departamento de contratación, y si expresan un deseo de desarrollo a largo plazo con STEELHIGHSEN, pueden, después de completar una pasantía de tres meses y recibir la recomendación de su supervisor, aplicar al departamento de RRHH. La empresa organizará un proceso de entrevista formal y a los candidatos seleccionados se les ofrecerá un empleo permanente.
【Requisitos de solicitud】 ¿Qué tipo de solicitantes tienen más probabilidades de tener éxito en la entrevista?

Calificaciones para el puesto: Solicitantes Necesita poseer habilidades, experiencia y conocimientos relevantes relacionados con el trabajo. El grado de alineación con los requisitos del puesto es un criterio de evaluación crítico.
Actitud y comportamiento positivos: es importante una actitud positiva de los solicitantes, que incluya confianza, apertura, amabilidad y concentración. También es fundamental demostrar sólidas habilidades de comunicación y autoexpresión.